Avainsana: hoitajapula

Koronarokotteet kannattaa ottaa

Koronarokotteet kannattaa ottaa

Pohjois-Pohjanmaan koronatilanne on huolestettuva. Koronapandemiassa paras tae välttää joutumasta tehohoitoon on ottaa tarjolla olevat ilmaiset koronarokotteet. Näin suojataan ei vaan itseä vaan myös muita ihmisiä. Tavoitteena tulee olla mahdollisimman korkea rokotuskattavuus, jotta terveydenhuollon kantokyky kestää, ja jotta koronasta joskus päästään eroon. Muun muassa Oulun kaupungin sivuilta löytyy ajantasainen ohjeistus rokotteiden otosta.

Koronapandemia on lisännyt entisestään mielenterveys- ja päihdeongelmia. Mielenterveys- ja päihdepalveluita pitää kehittää siten, että niihin pääsee sujuvasti oikea-aikaisesti ilman viivettä. Mielenterveys- ja päihdeongelmat ovat taakka ei vain ongelmista kärsiville vaan myös heidän omaisilleen. Apua, tukea ja neuvontaa tarvitsevat usein siis myös omaiset.
Lisäksi lähisuhde- ja perheväkivallan uhrien tulee saada apua ja tukea viipymättä.

Suomessa on vallinnut jo vuosia hoitajapula, joka on nyt havaittu konkreettissesti koronapandemian keskellä. Hoitajapulaan on useita syitä. Pääsyynä on hoiva-alan matala palkkaus. Hoitajien palkat pitää korottaa vastaamaan työn vastuuta ja vaativuutta. Lisäksi sote-alan opiskelijoille on alettava  maksamaan harjoitteluista palkkaa kuten muiden alojen opiskelijoille.

Palkkauksen korjaamisen lisäksi tarvitaan riittävä hoitajamitoitus myös kotihoitoon. Marinin hallitus antoi joulukuussa 2021 esityksen vanhuspalvelulain kakkosvaiheesta, jossa ei ole kotihoitoon esitetty hoitajamitoitusta. Miten taataan riittävä hoitajamäärä kotihoidossa, jos sitä ei lakiin kirjata?! Ei mitenkään. Uhkana on, että hoitajat siirtyvät esimerkiksi tehostetun palveluasumisen puolelle, jonne laki turvaa riittävän hoitajamitoituksen. Lakiin kirjattu kotihoidon riittävä hoitajamitoitus on ainoa keino taata riittävä hoitajien määrä myös kotihoidossa.

Hoitajapulan korjaamisessa keskeistä on myös töiden eriyttäminen siten, että hoitajat hoitavat ja erikseen palkattu tukihenkilöstö kokkaa, siivoaa ja pyykkää. Sote-henkilöstön työhyvinvointiin tulee panostaa.

Valtakunnallinen linjaus siitä, että yli 75-vuotiaista 92% tulee asua kotona, on osoittautunut kestämättömäksi. Tällä hetkellä omassa kotonaan joutuu asumaan paljon muun muassa muistisairaita, joille parempi paikka asua olisi tehostettu palveluasuminen tai laitos. Näitä yksiköitä on hälyttävästi vähennetty, jota olen aiemmin Oulun kaupunginvaltuutettuna vastustanut. Tuota valtakunnan linjausta pitää muuttaa siten, että ikäihmiset pääsevät turvallisesti asumaan valvotusti, kun aika on. Eritasoisia ikäihmisten palveluasumisen yksiköitä tulee rakentaa lisää, jotta ikäihmiset saavat arvokkaan vanhuuden ja heidän omaisensa voivat nukkua yönsä levollisesti tietäen, että oma ikäihminen on turvassa.

Läheisistään huolehtiville omaishoitajille pitää osoittaa enemmän arvostusta ja heitä on tuettava paremmin. Lisäksi tulee lisätä omaishoitajien vapaapäiviä sekä varmistaa turvallisen sijaishoidon saatavuus ja laatu.

Yhdenvertaiset vammaispalvelut on myöskin turvattava koko maassa. Vammaisten oikeusturvan on toteuduttava yhdenvertaisesti sote-palveluiden saatavuudessa ja saavutettavuudessa.

Anne Snellman
FT, sairaanhoitaja
aluevaaliehdokas nro 407 (sin.)
Oulu 

Hallitus kriisikokoukseen

Hallitus kriisikokoukseen

YLE 6.9.21: ”Vaatimukset kiristyvät, mutta hoitajien määrä hoivakodeissa ei nouse samaan tahtiin – Asiantuntija: ”Hoitajien puute on todellinen ongelma.””

YLE 6.9.21: ”Vanhuspalveluissa ei täytetä edelleenkään lain velvoittamaa ympärivuorokautisen hoidon henkilöstömitoitusta, ja ensi vuonna voimaan tulevan uuden mitoituksen alittaa tällä hetkellä noin 40 prosenttia yksiköistä.

Terveyden ja hyvinvoinninlaitoksen (THL) tuoreen selvityksen mukaan tämän vuoden toukokuussa vanhuspalvelujen lakisääteisen mitoituksen alitti 10 prosenttia ympärivuorokautisen hoidon toimintayksiköistä.

Ympärivuorokautisen hoidon yksiköistä 158 alitti lakisääteisen mitoituksen, joka oli seuranta-aikana 0,55 työntekijää asiakasta kohti. Osa yksiköistä ei ollut vielä toukokuussa saavuttanut edes vuoden 2020 mitoitusrajaa, joka oli 0,5. Näitä yksikköjä oli 53.”

Käsi ylös kenet nämä uutiset yllättivät. Ja mitä tekee maamme hallitus asian korjaamiseksi?! Ei mitään.

Hoitajapulasta on toitotettu jo vuosikausia. Eli tämä tilanne ei ole tullut kenellekkään yllätyksenä.

Todellinen ratkaisu asiaan on puhdas raha. Itse tulostettavat kortit eivät nyt auta.

Ja tuon rahan pitää näkyä hoitajien kukkarossa. Hoitajien palkat pitää nostaa työn vastuun ja vaativuuden tasolle.

Ja paljonko? Koska hoitajien palkkakehityksestä ei ole huolehdittu eikä alan pito- ja vetovoimasta, kyse on useammista satasista.

Ja kyllä – koska hoitajien palkkareformilla tulee olemaan mittava hintalappu, apuun tarvitaan maan hallitus.

Nyt jos koskaan hallituksen pitää vanhustenhoidon ja koko terveydenhuollon kriisin takia kokoontua pikaisesti ratkaisemaan yhä paheneva hoitajapula.